Als Supervisorin nehme ich die Vogelperspektive ein und versuche, begleitend und anleitend die Qualität Ihrer professionellen Arbeit zu verbessern.
Bewusst habe ich für mein professionelles Angebot die Bezeichnung "Flausenzauberei"* gewählt. Ich gebe Ihnen den Raum und die Möglichkeit, sich konstruktiv und unter professioneller Anleitung, mit vielleicht zunächst nicht zuzuordnenden Erlebnissen, nicht unmittelbar greifbaren Problemen, unklaren Ereignissen, schwebenden Konflikten und ungeklärten Fragen aus Ihrem beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und individuelle Problemlösungskonzepte für sich zu erarbeiten.
* FLAUSE - In dieser Bedeutung seit dem 18. Jahrhundert : „loses Fadenende, herumfliegende Wollflocke“ (https://de.wiktionary.org/)
Berufliche Entwicklung
Akademische Ausbildung
Studium MA Erziehungswissenschaften, Psychologie und Soziologie
Integrative Lerntherapeutin (IFLW)
Zertifikatsstudiengang Supervision (ASAS)
Traumapädagogik/Traumath.
Lehrbefähigung
Geistigbehindertenpädagogik / Förderpädagogik
Weiterbildungsschwerpunkte
Legasthenie
Dyskalkulie
AVWS
FASD
ADHS
Kinderschutz für Berufsgeheimnisträger
Schutz und Hilfe bei
häuslicher Gewalt
Prävention sexualisierte Gewalt
Intrinsische Motivation
Entspannungstraining
Systemische Aufstellungsarbeit
Konfliktmanagement
Schuldnerberatung
Quartiersmanagement
Forensische Betriebsprüfung
Ehrenamtskoordinatorin
etc.
Berufliche Erfahrungen
Ich verfüge über mehr als 20 Jahre pädagogische und betriebswirtschaftliche Berufserfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen und betreibe seit 2019 eine Praxis für Lern- und Entwicklungstherapie in Müncheberg (www.lerntherapie-muencheberg.de). Zu meinen Aufgaben gehört das Diagnostizieren, Analysieren und Bewerten der individuellen Lernstrukturen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Ich gestalten Lernmöglichkeiten so, dass sich die Betroffenen ausprobieren, ihre Stärken entdecken, Kompetenzen entfalten und ihre Lernschwierigkeiten überwinden können.
Als Mitglied verschiedener Berufsverbände nehme ich regelmäßig an Weiterbildungen und multiprofessionellen Angeboten zum thematischen Austausch teil.
Miteinander reden
Der erste Schritt in der Supervision ist das Reden. Lassen Sie uns eine Zeit finden, zu der wir uns treffen und darüber reden können, welche Veränderungen Sie für sich und/ oder Ihr Team erreichen möchten.
