Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.
Steve Jobs
Ablauf
Kennenlernen
Nach einem ersten Kennenlernen werden zunächst die Problemstellung – oder auch Fragestellungen an die Supervision – umrissen, welche bearbeitet werden sollen.
Mögliche zielführende Fragen können an dieser Stelle sein:
Aus welchem Grund findet die Sitzung statt und welche Themen sollen besprochen werden?
Klärung des Anliegens
Im nächsten Schritt werden für die Fragestellung relevante Informationen gesammelt. Dabei versuche ich mir ein ein gutes Bild von Ihrem Anliegen und der Situation zu machen.
Lösungsansätze erarbeiten
In einer gemeinsamen Besprechung werden wir dann erarbeiten, welche Lösungsansätze es geben könnte und welche Möglichkeiten es gibt, diese umzusetzen.
Reflexion
Abschließend reflektieren wir noch einmal, zu welchem Ergebnis wir gekommen sind und welche Bedeutung dieses für die Zukunft in Bezug auf Ihre Arbeit hat.
